آزمون های عملکردی

آزمون عملکردی:

1.آزمون عملکردی کتبی

ظاهرا شبیه آزمون مداد کاغذی معمولیه ولی تفاوت اساسی دارند.در این نوع آزمون ، سوالی کتبی به دانش آموز داده میشه که برای حل اون سوال دانش آموز باید یادگیری و آموخته خود را بکار ببنده و هدف آن سنجش مهارت است.

مثلا یک داستان کوتاه با تعدادی کلمه بنویسه.یا یک وسیله برای یک هدف خاص که بهش میدیم طراحی کنه.یا براساس داده ها یک نمودار برای نمایش داده ها طراحی کنه

2.آزمون عملکرد شناسایی:

یعنی آزمونی که بوسیله آن مهارت دانش آموز در شناسایی ویژگی ها  و توصیف معایب و فواید وسایل و روش ها مورد سنجش قرار بگیره.مثلا شناسایی مواد طبیعی و مصنوعی چیده شده روی میز. یا تعدادی وسیله در اختیار دانش آموز قرار بگیره و با انتخاب ابزار مناسب  یک آزمایش انجام بدهیا شناسایی بهترین روش برای نمایش اینکه هرچه ارتفاع بیشتر بشه انرژی ذخیره ای هم بیشتر میشه.شناسایی و تشخیص تلفظ درست واژه ها

3.آزمون عملکردی شبیه سازی

در این نوع آزمون دانش آموز در یک موقعیت شبیه سازی قرار میگیره و سوالی پرسیده میشه و از او خواسته میشه همان عملی را انجام دهد که در موقعیت واقعی انجام میده.مثلا با سوالی دانش آموز رو در موقعیت پس از  زمین لرزه قرار میدیم و از او میخوایم کارایی که قبلا طوطی وار بصورت حفظی میگفت حالا انجام بده.

یا مثلا ، فرض کن توی خونه هستی و میبینی خونه همسایه اومده و تو زنگ میزنی 110. هر چی که اونجا میگی رو اینجا سریع بگو

4.آزمون عملکردی نمونه کار:

در این مدل از آزمون از دانش آموز میخوایم بخشی از انچه آموخته رو بصورت واقعی نمایش بده.مثلا برای ازمون گرفتن از معلمان میخوایم روش تدریس

معلمان فردا